以人为本 \ 尊重人才 \ 爱护人才 \ 培养人才 \ 人尽其才
人才是企业的核心资本和宝贵财富，企业的竞争归根到底是人才的竞争，得人才者得天下。
大立为员工提供一个发挥才能的舞台，展示才华的空间，让人才的价值在这里体现，让人才的能力在这里提高。
不断给员工提供学习的机会、工作的机会、提升自我的机会，让员工有机会实现自己内心的梦想和追求，实现人生的价值。
优秀的人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台，努力实现员工与企业的共同发展和进步。
人才应该具备这样的素质：
（1）健康的人格
这个说法可能比较形而上，简单地说就是要有原则，有是非善恶的明确标准，有强烈的责任心和良好的职业操守。
（2）较高的创造性
他必须有创新意识，看问题有独特的视角，有创意冲动，有求异思维和敢于怀疑的精神。
（3）主动精神
有较高的主观能动性，有自我完善和自我发展意识，少依赖性。
（4）广博的知识
企业讲究人才要有复合型知识结构，这样可以保证人才有迁移性思维。
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